空调维修算不算特殊工种(空调维修算特殊工种)

劳动法规定的特殊工种，是一类对人身安全存在较大危害、易发事故的工作岗位。这些工种通常涉及井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害健康的作业环境。特殊工种包括焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。这些特殊工种人员，根据法律规定，可以享受提前退休的待遇。

那么，针对您提到的配电工、矿山井下电钳工等是否属于特殊工种，答案是肯定的。这些工种涉及电气作业，包括焊接、切割、起重机械操作等，无疑属于特种作业人员范围。特别是在矿山等危险环境下工作的电工，其工作性质更加特殊，应当享受相应待遇。

再来说说空调维修工，他们的工作确实属于高空作业，存在很高的风险。因为在实际操作中，可能会遇到品牌空调爆炸等极端情况，使得这项工作具有很高的危险性。从这个角度来看，空调维修工也可以被认为是一种高危工种。

至于电梯修理工是否属于特殊工种，需要具体情况具体分析。特殊工种需要得到劳动行政机关和行业主管部门的批准。虽然维修安装电工一般不属于特殊工种，但如果电梯修理工的工作涉及高空和繁重体力劳动，并且达到一定的工作年限，如累计满10年，那么他们也有可能被认定为特殊工种。

不同工种的特殊性不同，是否属于特殊工种需要根据具体的行业规定和工作环境来判断。如果您想确认某个工种是否属于特殊工种，建议直接向人力资源和社会保障部门咨询。我们也要明确，特殊工种人员依法享有特殊的待遇和权益，我们应当尊重并保障他们的权益。

不论什么工种，安全永远是第一位的。希望每一位劳动者都能得到应有的尊重和保障，安全、健康地工作。24小时维修服务专线：，为每一位劳动者提供及时、专业的维修服务。