拿着底薪生活无忧的朱闪闪

观众对朱闪闪一角的不满，主要源自她娇气的性格与不思进取的工作态度，在房似锦到来之前，她每天工作仅限于上下班打卡。面对房似锦的正常工作要求，她亦表现的十分排斥，完全没有作为一个员工的自觉。

这样的设定现实吗？不现实，如蚂蚁般忙碌又日常秃头的生活才是普通上班族的写照，但朱闪闪最大的“不现实”并不在于她的工作成绩，而在于她的不焦虑。《安家》的故事背景设定在上海，以最理想的数字进行预估，从未开单的她月收入应该在3-6K之间。

以这样的工资水平在上海生活，即使是没有租房压力的本地人，基本上也只能勉强维持温饱，但朱闪闪却用这个工资开心生活了两年。从她的衣着以及习惯性化妆打扮的行为也可以看出，她的生活开销并不节约，甚至还一有点铺张浪费。

这种乐观不焦虑的状态与工资收入完全成反比，很显然，她的家境实力不弱。

“吉祥物”称号或许名符其实

面对房似锦对朱闪闪的质疑，徐文昌给了一个看似无厘头却别有意味的回答她是吉祥物。这样的形容很物化，乍看似乎是两人关系过好给出的敷衍，却也可能是真实答案。要知道，徐文昌虽然工作态度很佛系，却精通人情事故并不是无脑之人。

朱闪闪的吉祥物属性，可能有三种情况。

• 其一，朱闪闪背景深厚。

或者，她是靠与公司的背景关系入职，家人只不过想让她有个工作打发时间罢了。徐文昌知道对方的诉求以及朱闪闪的性格，所以在工作过程中也不对她有过多要求，默许她顺其自然的工作，双方互惠互利，是以她为“吉祥物”。

• 其二，朱闪闪能拉近门店与邻里的关系。

另一种可能性在于朱闪闪与她的家庭在片区人脉较广，与街坊邻里之间的关系比较熟络，能够为门店引来一些老客户，让当地的老年客户信赖感更强一些。这一点从街坊对朱闪闪的熟悉中便可以看出，她虽然工作实力不强，却深受邻居喜爱。

所以，徐文昌的“吉祥物”一言，也可能是来自朱闪闪与本地居民的关系。

• 其三，作为门店唯一女性员工，能够增强亲和力。

在房似锦到来之前朱闪闪是门店唯一女性，这对于加深门店亲和力有一定帮助，若客户上门沟通之时清一色的老爷们接待，对于年轻女性客户来说普遍会感觉不自在。而朱闪闪既可以淡化这份不自在，也可以通过看起来“傻乎乎”的性格，让年长客户放下戒心。

这种帮助对于门店来说，是隐性的，却也是切实需要的。

朱闪闪的存在，亦是徐文昌的性格缺陷写照

分析完朱闪闪存在的“吉祥物”属性，便可以明白为什么徐文昌会愿意留下这个零业绩员工，不过除了这份吉祥物属性外，朱闪闪的存在也是对徐文昌圣母心的一个侧写。在《安家》当下的故事可以明显看出，此次的男女主角在观念、性格上都有浓郁的缺陷。

房似锦在于人情味的缺失；

徐文昌则在于过度泛滥的圣母心，他可以因为同情而纵容不道德行为，看似对每个人都很真心，却又纵容着其他人犯错。某程度上来说，徐文昌的危害性比房似锦要大的多，而朱闪闪便是他培养出来的一个“易碎品”。

她可以依靠家庭无忧无虑的生活，但作为领导者的徐文昌，至少应该教会她基本的工作礼仪、规则，有最底线的工作要求，而不是将她纵容成对自己的工作一无所知的娇小姐。所以，朱闪闪是徐文昌的片面折射，在未来，她的成长与他的性格缺陷弥补相辅相成。

总体来说，朱闪闪这个人物表面超现实却有可找补之处，但人物是否能真正落地还在于后续编剧给出的答案能够让这些超现实设定有据可依。若后续对人物的填充不能自圆其说，但槽点也会越积越多。