销售提成方案(销售业务提成公式)

1．明确销售人员按利润设计销售提成的方法。

2．避免产生销售提成争议。

第2条适用范围

本办法适用于公司低利润的产品。

第3条权责关系

1．销售部负责提交销售人员的销售业绩。

2．人力资源部负责核算销售人员的提成额度。

3．财务部负责审核销售业绩和销售提成额度。

第4条销售人员工资构成=底薪+提成。

第5条按利润设计的提成比例如下表所示。

注利润额度以财务部核算为准，销售毛利润额度=销售收入—销售成本。