那些跳槽的人为什么愿意放弃高薪?伟诠CEO林锡铭

11月底，中国台湾地区伟诠电子董事长林锡铭接受《自由时报》专访，特别提到台湾科技园区潜伏很多陆资IC设计公司，并称这是一个猎人头平台，指控这些公司是窃取台湾半导体产业技术的秘密基地。

近日，台湾地区媒体《今周刊》董事长谢金河更是在Facebook上指控称，近两年“大陆科技公司窃取全球尖端科技技术”。

竹北充斥中资IC设计公司，就近挖角高手

近年来，随着中国大陆半导体产业的快速发展，对于半导体人才的需求量也是急剧的提升。而作为全球半导体产业的重镇——中国台湾地区的人才，自然也就成为的大陆半导体企业竞相争夺的目标。不少大陆科技企业还到台湾设立公司，就近招揽当地的人才。而这也引发了台湾半导体企业及当局的关注。

比如在2015年，紫光集团子公司展讯申请设立台湾分公司，就遭到了台湾地区经济部投审会“以担忧挖角”为由予以了否决。

不过也还是有不少大陆科技企业直接或间接在当地设立相关企业。比如今年年初就有媒体称，OPPO在台湾设立了芯片设计公司。而据此前《日经亚洲评论》报道援引据知情人士透露，为了推进自研芯片战略，OPPO从其关键芯片供应商联发科挖来了多位顶级高管。

上个月底，伟诠电子董事长林锡铭在接受《自由时报》专访时表示，台湾IC设计公司当前面临一个严重问题，在台湾竹北那边，陆资企业来这边设立很多家IC设计公司，来竹科挖角，并电脑维修网希望台湾地区政府应该设法防范，对这些陆资IC设计公司“好好的关心、管理”。

林锡铭指控称，陆资在竹北那边成立IC设计公司，然后挖角一些台湾的IC设计公司的高手去那边，“其实是就近窃取台湾的科技机密，这个问题包括联发科在内的同业一直很担心。”

不过，林锡铭也认为台湾当局对于IC设计业者的管理，“限制从业人员不准去大陆”不合理。林锡铭认称“这些人都是台湾的人才，这些人他是缴了最多的税，新竹县市有4个里，平均里民缴的税是全国前5名，那些都是竹科优秀工程师做出的贡献，他们缴了很多税、做的不眠不休，政府还不准他去哪里、不准他怎样，这是不对的。”

跳槽到陆资IC设计公司者，收入不对称

林锡铭认为管理竹北这些陆资背景IC设计公司的的方法有两个

一个就是说国税局可以去查税，这些跳槽的人为什么愿意放弃高薪，或是从其他地方跑去这些陆资IC设计公司?理由与动机是什么?

“事实上，这些跳槽到陆资IC设计公司的人，很多是在香港领薪水，台湾支领的薪水相当数，所以在台湾缴的税很少，国外的所得收入没有报税。虽然我们现在境外所得要申报，一般人多半是不会报，国税局有很高明的查税技巧，应该就这方面进行调查。”

“以前在台湾，如果他在原本的IC设计公司是中高阶主管，他应该要缴40%的税，如果赚1000万，最少也要缴300万以上，现在去陆资IC设计公司那边，就不用缴税，政府可以容忍这种现象吗?你在联发科一年拿300万，你来这边拿100万，你怎么会想跳槽来这里?或是你其他没有像联发科那么好的公司，你来这边境外所得有没有申报，这些政府可以做的事情。”林锡铭说到。

，林锡铭认为应该调查陆资IC设计公司负责人，看有没有把这个公司的营业秘密，或是这些设计的图转移到境外某某公司?有些公司是为了挖人而设立的，那么就要去调查为什么这么多年没有什么营收?或是说，你公司雇佣这么多人为何一直处于亏损?“以法律来讲，必须认真思考这些陆资IC设计公司负责人是否触犯背信罪，或是特别背信罪。”

林锡铭表示，有些台资IC设计公司本来就在竹北，陆资IC设计公司来竹北设点，对要跳槽的从业人员而言，有的甚至连停车场也不用换，就是这么方便，挖角这些人过来，其实就是替台湾地区以外的某某公司工作。

林锡铭担心，这些陆资IC设计公司的不公平竞争，变成使得台湾半导体知识产权流失。

措施只管“老实的人”?合法的技术转让受阻

林锡铭还吐槽台湾当局不从“背信罪、逃税”这些地方入手，反而要“抓我们老老实实的公司，例如技术要转卖到境外要经过申报审核”。

林锡铭称“一个档案名称是一样的，我在里面偷偷换一下，政府会知道嘛?政府有多少本事能够审核?这个申报的东西是不是关键技术?更何况政府有什么本事可以审核?也许有些旧技术是可以卖的，卖了反而对原来公司有好处，结果现在不准卖，或是卖了要审核，有些规规矩矩的公司就去申报，要审核就审核，有些干脆就不申报了。”

这些陆资IC设计公司可能有很多面貌，要假扮成台资企业也很简单，它也不一定要那么诚实用外资的型态，政府也可以查，这些公司的资本额到底有没有问题?公司的营业额对不对?员工的薪资所得合不合理?认为这是有效的调查方法，针对负责人与员工，“政府管理措施，不应该只是限制其他IC设计公司老老实实的工程师，不准去哪里、不准怎样。”而是更应该关注在台湾的陆资IC设计公司的违规行为。

大陆科技公司窃取全球尖端科技技术?

在伟诠电子董事长林锡铭的采访报道发出之后不久，近日，台湾地区媒体《今周刊》董事长谢金河更是在Facebook上指控称，近两年“中国(大陆)科技公司窃取全球尖端科技技术”。

谢金河表示，在这之前，大陆用高薪挖角台湾的半导体人才，像蒋尚义到弘芯，标榜不挖台积电的人及台积电的技术，但武汉弘芯初创之时就有二十几位员工是从台积电过去的，这个挖角定义很难判定。

值得注意的是，几个之前业内就有传闻称，自去年以来，武汉弘芯和济南泉芯两家中国大陆芯片厂商一共从台积电“挖走”了100多名经验丰富的工程师和管理人员，开出的薪水多达台积电的2到2.5倍。

不过，对于这一传闻，台积电董事长刘德音当时表示，与事实不符，近半年来疫情严重，没有人会离岛。

随后，台积电指出，对于任何可能违反离职后竞业禁止约定的行为，一向秉持毋枉毋纵的态度。若经确认属实者，将立即追究违约责任，决不宽待妥协。

谢金河还举例称“过去多年，台湾发生很多起违反营业秘密法的诉讼，像联咏追诉两名离职员工，德国化工大厂的台籍员工，包括厂长，偷偷把技术卖到大陆，遭到起诉。稳懋的砷化镓技术，也遭到偷窃。”

确实，近年来中国大陆半导体产业的高速发展，以及在先进半导体技术的上的快速追赶，着实让中国台湾地区半导体企业感受到了一定的压力。在这一过程当中也确实出现了一些关于知识产权、人才等方面的纠纷。

，这其中有不少是属于正常的人才流动，比如近年来很多台湾半导体人才纷纷跳槽到大陆，更多是由于来大陆发展更具潜力和空间，薪资水平更高，仅以此来妄称“中国(大陆)科技公司窃取全球尖端科技技术”是非常片面的，特别是像华为海思半导体等全球领先半导体企业的崛起，完全靠的自身在研发上的大规模的持续投入。

另一方面，近年来围绕中国科技企业窃取国外科技公司机密的“指控”也是屡见不鲜，很多指控是捏造的，并没有实际的证据，甚至有些还被官方“打脸”。

比如今年4月，荷兰财经报纸《财经日报》(Financieele Dagblad)就曾刊文，宣称中国雇员从荷兰半导体公司ASML窃取公司机密，造成了数亿美元的损失。

该报还表示在调查后发现，研发部的高层中国雇员通过其硅谷子公司的U盘窃取了“大量公司技术文件”，并泄露给中国政府。

随后，ASML首席执行官彼得·温宁克(Peter Wennink)表示，“认为我们是国家阴谋的受害者，这完全是错误的”，“未发现中国政府参与的证据”。